中色桂林矿地院实现新常态下的稳步发展

改革创新谋发展 凝心聚力树品牌

2015年10月26日 13:26 8495次浏览 来源:   分类: 党建工作   作者:

    中国有色矿业集团出资企业中国有色桂林矿产地质研究院有限公司(以下简称“桂林矿地院”)以建院60周年为契机,进一步统一思想,凝心聚力,突出“深化改革、强化管理、提质增效”,主动适应“新常态”,全面提升核心竞争力,以树立矿产地质、新材料、环保三大业务品牌、扩大经济总量和规模为目标,走出了一条“科研与产业并重、市场与质量齐抓”的新路子,有力促进了桂林矿地院持续稳定发展。
  强化市场开发,提升找矿能力
  今年以来,面对国家项目严重萎缩、矿业行业持续低迷等困难,桂林矿地院积极转变观念,“内抓核心竞争力,外树市场影响力”将提升地质市场开发能力和找矿能力作为提升核心竞争力的首要工作来抓,并通过加强人才队伍建设、延伸资质等级等举措,取得了一定成效。上半年还对地质板块原有的薪酬制度进行了大幅调整,明确了岗位职责,采取“定岗+绩效+奖励”的计资方法,彻底杜绝“混日子”现象,促使员工在相对公平中积极进取,一批能征善战、技术过硬的年轻骨干很快崭露头角,人才优势得以充分发挥。
  2015年4月,原有固体矿产勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、岩矿测试(岩矿试验)四项甲级资质延续顺利获得国土部批准,并新增岩矿测试(选冶实验)甲级资质,成为广西省获得甲级资质类别最多的地质勘查单位之一。在市场开拓上,桂林矿地院以市场为导向,以“立足国内,拓展国外”为原则,顺利打入东南亚市场,在老挝、柬埔寨两国分别与三个矿业公司建立合作关系,并在老挝建立一处可持续发展的勘查基地,上半年提交金矿资源量近20吨,取得探矿突破和经济效益双丰收。依托中国有色矿业集团成立的中色赞比亚地质勘查公司各方面成果开始逐步显现,2012年接手的赞比亚姆瓦巴希B铜矿储量核实工作今年开始露采出矿,不仅产量达到要求,氧化铜回收率更是高达96%,为甲方公司今后10年的可持续发展打下基础,公司技术水平、人才储备得到甲方充分肯定。今年9月份在中国有色金属工业协会主持召开的“中国有色集团科技成果评价会”上,桂林矿地院完成的“西天山成矿带勘查技术基础”、“粤北覆盖区复杂环境隐伏铅锌矿有效探测技术集成”、“重金属侵入下岩土的工程特性及固化技术研究”和“柬埔寨罗文真地区铁矿成矿规律及找矿预测”等4项项目科技成果成功通过评价,其中不同矿床类型隐伏矿综合找矿方法水平达国内领先水平,重金属污染治理技术水平达国际先进水平。与此同时, 5项广西科技计划项目、3项自然可续基金项目获立项资助,立项数量同比增长60%,资助金额同比增长55.9%,充分显示了桂林矿地院科研技术实力得到多方面认可。
  新成立的桂林金泽利矿业有限公司2015上半年矿产品贸易营业额成功突破1亿元,与有色行业地质找矿勘查项目运作密切相关的分析测试中心凭借长期以来树立的良好品牌和信誉,通过开拓市场保证了测试任务饱满,且已顺利介入食品农业、土壤重金属检测等第三方检测业务,目前已获得农业部门的大批订单。第三方检测业务成为测试中心新的经济增长点,也为地质板块经济效益的提升做出了突出贡献。
  新产品显实力,保持稳定发展
  面对国内外市场明显萎缩的严峻形势,尤其是在整体市场下滑的情况下,桂林矿地院及时调整市场策略, 千方百计加大对市场的开拓力度,在巩固老市场的同时,主动出击拓展已开始复苏的欧美市场。欧洲金刚石绳锯市场稳步增长,波兰、法国、俄罗斯、西班牙绳锯产品销售都有明显增长,在国内机械加工行业不景气的情况下,作为刀具材料的复合片销售增长仍超过30%;地质勘探钻头的非洲市场开发经过一年多努力已取得突破,并在南非和赞比亚测试取得进展,进入正式销售;同时,对国内的销售网络进行了完善与规范,重点加强西南和西北区域的开发力度和管理,在兰州建立了地质钻头销售办事处,在福建、山东、四川办事处建立了产品展示厅,扩大公司产品的宣传,并对重点客户和重点工程进行强化开发,取得良好的成绩。桂林矿地院二级单位桂林特邦新材料有限公司还对新型花岗岩矿山绳锯、组锯绳、广谱全液压钻机用钻头、激光焊接锯片、软磨轮等15项产品进行深开发和性能改进提高,大幅度提高了生产效率。
  以桂林矿地院为依托单位的国家特种矿物材料工程技术中心项目研究工作稳步推进,线锯机取得突破性进展,并成功进入市场;KTP倍频器件成功进入军工领域;电镀金刚石砂带超硬涂附磨具平台建设完成,已经投入使用。新推出的高频低压光电开关新产品于3月份亮相2015年慕尼黑上海国际光博会,受到客户和同行一致好评,上半年晶体销售同比去年同期增长76.1%,并已打开国际市场。
  培育环保工程,实现持续发展
  2014年桂林矿地院工程勘察院与宏塔公司完成改制合并,设立了桂林矿产地质研究院工程有限公司,并与地质灾害防治研究所整合,实施一套人马两块牌子全新的管理模式,重新构建了新的组织构架,制定了相对应的部门岗位职责、激励与约束机制、项目成本控制管理和运行管理等重要制度,建立和完善了安全生产和质量管理体系。这对于整合工程公司资源,开拓大项目市场和实施项目集中统一管理起到重要作用。工程公司在2015年上半年新签订合同42项,大项目市场开发取得重大突破,3月份签订了单个合同总价款为1795万元的尾矿库治理设计、施工总承包工程,为矿地院未来在环保工程业务开展迈出了坚实的一步。在资源综合利用和环境评价方面,桂林矿地院经过论证,将有色金属行业重金属废水治理及含重金属污染土壤治理作为重点发展方向,开始全面部署重金属污染防治研究,并顺利完成环评资质升级及扩大范围工作。
  在2015年10月9日召开的桂林矿地院建院60周年庆祝大会上,中国有色集团副总经理孙加林对该院多年来取得的成绩给予了充分肯定,表示中色集团“打造内生驱动的创新型企业”的创新发展之路任重道远,必须依靠桂林矿地院这样有优势、有品牌、有人才、有技术的出资企业去支撑和推动,对桂林矿地院的殷切期望溢于言表。
  “十三五”开局在即,桂林矿地院已按照中色集团对其定位做好各项规划,矿地院人坚信,只要全体职工统一思想、改革创新、凝心聚力、团结拼搏,不仅能够完成2015年集团公司下达的各项改革发展任务,为“十二五”划上一个圆满的句号,更能打开“十三五”的全新局面。

责任编辑:陈鑫

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